关于开展2024-2025年新入职教师微格教学实训的通知

为有针对性的帮助新入职教师提升课堂教学能力，助力新入职教师站好讲台，实现“薪火相传，共同成长”的目标，教师发展中心决定开展新入职教师“微格教学”培训。具体要求如下：

    一、活动时间

2026年4月14日-5月30日，具体时间、地点见附件1。

二、培训参加人员

2024-2025年新入职教师

    三、活动形式

微格教学活动每组设组长1人，由所在学院的教学副院长担任，其他成员由新入职教师的导师、院督导、系主任作为组员。活动以线下方式开展，地点原则上在教师发展中心智慧教室进行。

    四、活动内容

为使教师在有效的时间内进行有效教学交流与互动，微格教学须完成以下任务。

  （一）微格教学展示。新入职教师至少完成两次15分钟微格教学展示，提交15分钟教学设计，一式5份，在小组教学中完成教学活动，由专家进行教学指导和点评，微格教学展示须被专家评定为合格及以上，否则，须增加微格教学次数。微格教学环节活动为开放式，导师可根据教学经验和实际教学需要进行活动设计。

  （二）教学基本功研修。导师须对新入职教师在教学活动中展示的板书、教学大纲、PPT课件、教案、信息化教学使用、教学APP使用、BOPPPS教学方法及教学设计进行具体指导，直至达标，夯实学员教学基本功，帮助学员规范备课各环节教学活动。

  （三）教学相长。新入职教师在活动中，除完成必须工作任务外，要学习老教师通过长期教学活动磨砺而形成的教书育人理念，传承各学科优良教学文化，通过教与学实现教学相长；在教与学活动中，导师和学生可就教育教学理念、教学方法、信息技术与融合式教学开展研讨。

    五、活动要求

    （一）每名新入职教师的微格教学演示要选取合适的教学内容，呈现完整规范的教学环节，完成预设教学目标。

  （二）为保证本活动有序开展，请各位新入职教师严格按照附件1的时间和地点参加活动。

  （三）微格教学活动结束后，新入职教师需将附件2纸质版交到南湖校区主楼六楼教师发展中心1630室。  

教师发展中心

2026年4月15日

附件1：微格教学培训时间表

附件2：新入职教师微格教学展示记录表