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2026-10
各学院： 为进一步提升长春市科协专家库的建设水平，充实专家库队伍，市科协现开展专家库专家人选推荐工作。现将长春市科协《关于组织推荐2026年长春市科协专家库专家人选的通知》（附件1）（以下简称《通知》）转发给你们。 请各学院认真参看《通知》要求组织推荐，有意愿入库的专家请填写《长春市科学技术协会专家库入库专家推荐表》（附件2），由推荐学院初审并汇总后，以学院为单位于2026年10
部门：科研处
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关于第十二届西浦全国大学教学创新大赛赛事通知 一、核心理念 随着互联网和人工智能等前沿科技的迅猛发展，高等教育领域迎来了深刻的变革。这些技术推动了大学教育理念的更新、人才培养模式的创新以及学科专业结构的优化与课程内容的升级。近年来，国家持续推进本科教育内涵式发展，深化“新工科、新医科、新农科、新文科” 交叉融合建设，并加速推动人工智能赋能教育转型，重构教学内容与教学模式。与此同时，数智浪潮正
部门：教师发展中心
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关于开展2026年国际减灾日系列宣传教育及防灾减灾知识竞答活动的通知 各部门、各单位： 2026年10月13日是第37个国际减灾日，主题为“建设安全韧性家园”。为深入贯彻防灾减灾宣传“五进”工作要求，切实筑牢校园安全防线，提升全校师生防灾减灾素养、风险识别能力与应急处置水平，学校决定组织开展2026年国际减灾日系列宣传教育及防灾减灾知识竞答活动。现将有关事项通知如下： 一、总体要求 本次活动
部门：安全工作部
关于发布《长春工业大学本科教学工作简报（2026-2027学年秋季学期第3期）》的通知 各相关单位、部门： 现将《长春工业大学本科教学工作简报（2026-2027学年秋季学期第3期）》予以发布，请点击附件查阅。
部门：教务处
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各教学单位： 根据全国新文科教育研究中心《关于举办2026年大学生新文科实践创新大赛的通知》文件的相关精神，为培养实战型文科拔尖创新人才，全面提升文科教育服务国家高质量发展、助力中国式现代化建设的支撑力贡献力，学校已于暑期组织开展2026年大学生新文科实践创新大赛校内选拔赛，自启动以来，受到了广大师生的积极响应，共收到234个项目，审核通过95项。经校外专家网评，按照成绩排序，遴选出35支项目
部门：学生素质教育学院
各部门、各单位： 按照吉林省教育科学研究领导小组办公室《关于集中受理省教育科学规划课题结题及清理2021年度课题结题工作的通知》要求，我校近期将组织吉林省教育科学规划课题的结题工作，同时按要求对2021年度立项的省教育科学规划课题进行结题清理，具体安排如下。 一、结题范围 2021-2024年度立项的吉林省教育科学规划课题。 二、结题材料要求 1.结题申请书（2026版）。结题申请书中“课题资助
各部门、各单位： 中国高等教育学会于2026年5月启动了“2026年度高等教育科学研究规划课题”申报工作。学校高度重视，于2026年6-7月组织开展了此项课题的申报、推荐工作。本次课题共申报32项，经中国高等教学会资格审查、匿名评审后，我校共有7项课题获准立项，其中重大课题1项，重点课题1项，一般课题5项。具体如下： 序号 课题名称 申报人姓名 立项类别 1 新质生产力视域下区域智能制造产业梯度
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各部门、各单位 为深入贯彻习近平总书记关于思政课建设的重要指示精神,落实《吉林省进一步传承弘扬东北抗联精神讲好东北抗联故事实施方案》要求,按照中共吉林省委党史研究室、吉林省教育厅联合下发《关于开展第二届“传红色经典担青春使命”大学生党史短视频征集活动的通知》要求开展征集活动，现就有关事项通知如下： 一、活动主题 活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足我省深厚的红色文化资源,聚焦吉林
部门：宣传部
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根据吉林省教育厅《关于开展“科技+人文”教学典型案例遴选工作的通知》要求，学校组织开展了“科技+人文”教学典型案例申报推荐工作。经学校组织评审，我校共有3项案例入选参评吉林省高等教育“科技+人文”教学典型案例，现将遴选结果予以公示，名单如下表： 公示期为2026年10月8日-2026年10月10日。公示期内，任何单位或个人如有异议，请具实名将书面材料提交至教务处教学研究科（南湖校区综合楼4303
各学院： 现将吉林省科协《关于开展2026年“吉林省最美科技工作者”评选活动的通知》（附件1）转发给你们，请各学院严格对照征集要求，动员广大科技工作者和干部群众积极参与，深入挖掘身边科技工作者感人事迹。要按照面向基层一线、侧重青年人选、事迹厚重感人、道德情操高尚、社会影响广泛、时代特征鲜明等原则进行推荐。 各学院申报材料要求坚持“公开、公正、公平、择优”原则，严格评选标准，充分发扬民主，保证推荐
关于举办学校教师数字素养提升及智慧课程建设培训第四期的通知 各教学单位： 为全面提升我校教师的数字素养与能力，加快实施人工智能赋能教学资源、教学设计、教学实施、教学评价、科学研究的改革创新，推动课程体系重构、教学内容迭代、智慧课程建设，培养引领未来社会和科技发展的拔尖创新人才，教师发展中心本学期继续组织开展教师数字素养提升及智慧课程建设第四期培训。现将具体工作安排通知如下： 一、 培训目标 通过
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2026-09
各单位、各部门： 为进一步凝练特色，总结成果，为学校高层次教学成果奖培育奠定基础，根据学校教学成果奖培育工作总体安排，学校决定自2026年起，每两年开展一次校级教学成果奖培育评选工作。2028年为首轮培育评选年度，现就培育项目申报有关事项进行预通知，请各单位高度重视、系统谋划、提前布局。 一、指导思想 深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实全国教育大会精神，按照《教育强国建设规划纲要
关于开展2028年校级教学成果奖培育工作预通知 各单位、各部门： 为进一步凝练特色，总结成果，为学校高层次教学成果奖培育奠定基础，根据学校教学成果奖培育工作总体安排，学校决定自2026年起，每两年开展一次校级教学成果奖培育评选工作。2028年为首轮培育评选年度，现就培育项目申报有关事项进行预通知，请各单位高度重视、系统谋划、提前布局。 一、指导思想 深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神
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各部门、各单位： 根据《吉林省财政厅关于编制省级部门2027年预算和2027—2029年支出规划的通知 》（吉财预〔2026〕464号）、《长春工业大学预算管理办法》（长春工大财字〔2023〕4号）、《长春工业大学进一步落实过紧日子要求实施方案》（长春工大校字〔2025〕3号）文件相关规定，为规范预算编制，科学配置办学资源，优化支出结构，强化预算约束，提升资金使用效益，保障学校各项事业高质量发展
部门：计划财务处
部门：党政办公室
