各基层工会：

    一年一度的在职职工互助保障续保工作现已开始，具体内容如下：

    1.在职职工住院医疗互助保障计划：凡年龄在16至60周岁的在职职工均可参加本计划（2024年6月2日前退休职工不参保,延退职工可以续保,但需要人事处延退证明）；保险期限为1年 （2024年6月3日-2025年6月2日）；每人每年99元，校工会每人补助50元。

    2.在职女职工特殊疾病互助保障计划：凡年龄在16至60周岁的在职女职工均可参加本计划（2024年6月2日前退休女职工不参保,延退女职工可以续保,但需要人事处延退证明）；保险期限为1年 （2024年6月23日-2025年6月23日）；每人每年25元，校工会每人补助10元。

    3.续保金交纳方式：可以由职工个人交纳，由基层工会统一交到校工会财务；也可从各基层工会会费中统一支出。

    4.报送截止时间：请各基层工会于2024年6月5日下班前将附件1、附件2、附件3电子版发送至邮箱：gonghui@ccut.edu.cn，纸质版由制表人和工会主席签字盖公章后于2024年6月7日下班前交到校工会。联系人：邵帅， 电话：85716221。

    5.工作要求：请各基层工会指派专人认真做好此项工作，避免疏漏，同时要告知全体教职工知晓，保证教职工权益，避免因教职工不知情造成损失。

    注：在规定时间如不上报视为放弃续保。

校工会

 2024年5月30日