各部门、各单位：

按照中共吉林省委组织部吉林省人力资源和社会保障厅《关于组织开展2025年度全省高层次人才管理期考核等有关工作的通知》（吉人社函〔2025〕83号）及《吉林省高层次人才分类评定实施细则（试行）》《吉林省人才服务卡管理服务办法（试行）》《吉林省高层次人才分类评定人才管理办法（试行）》等文件要求，结合学校实际，开展2025年度全校高层次人才管理期考核工作，现就有关事项通知如下：

一、考核事项及范围

　　本次共面向A—E类高层次人才开展基本信息采集、管理期期中重点业绩成果调查、管理期期末考核等三项工作，参加对象范围分别为：

　　（一）基本信息采集：所有评定的A—E类高层次人才。

　　（二）期中业绩调查：处于管理期中间的B—D类高层次人才。本年度参加范围为2023年1月1日—2023年12月31日之间评定的B—D类高层次人才。

　　（三）期末考核：管理期届满的高层次人才。本年度参加范围为2020年12月31日及以前评定的A—E类高层次人才。　

　　二、材料报送要求

　　（一）报送时间。相关材料经各单位审核汇总后，按要求统一报党委人才工作办公室，材料接收截止时间为2026年3月10日。

   （二）上报材料内容。《2025年度高层次人才管理期期中业绩调查和期末考核情况合并汇总表》（附件5）、《高层次人才基本信息采集表（2025）》（附件2）、《2025年度高层次人才管理期期末考核登记表》（附件3）材料纸质版（一式一份，部门盖章、单位负责人签字）及电子版。文件命名格式为“单位简称+2025人才考核”，电子版报送邮箱：rcb@ccut.edu.cn。

联系人：任政  韩尚轩

联系电话：0431-85716602

三、考核要求

有关考核事项具体要求详见吉林省人力资源和社会保障厅《关于组织开展2025年度全省高层次人才管理期考核等有关工作的通知》（附件1）。

附件：

1.《关于组织开展2025年度全省高层次人才管理期考核等有关工作的通知》

2.高层次人才基本信息采集表（2025）

3.2025年度高层次人才管理期期末考核登记表

4.2025年度高层次人才管理期期中重点业绩成果调查表

5.2025年度高层次人才管理期期中业绩调查和期末考核情况合并汇总表

　　党委人才工作办公室

　　2026年3月3日