新闻网讯（通讯员 田兵）为统筹部署、一体推进2026级新生入学报到各项工作，统筹开展军训工作，8月27日下午，学校在南湖校区主楼1561会议室召开2026年迎新工作和军训工作协调会。副校长胡刃锋出席会议并讲话。迎新工作领导小组成员单位负责人、各学院党委副书记、全体2026级新生辅导员参会。

会议现场

胡刃锋首先传达了书记、校长对迎新工作的指示，各部门、各单位要突出特色、靠前思考，切实做好面向家长和学生的服务工作，为迎新工作做实事；各学院要晾一晾“家底”，秀一秀“肌肉”，把握家校互动窗口期，将科创产品、考研情况、就业数据等优势展示出来；牢牢把握家校共育初期“黄金”阶段，建立互通、互信、互助的良好家校共育生态。胡刃锋详细阐释了今年迎新的四个“与众不同”，一是全国、全省的招生形势复杂；二是社会、家长和学生对学校的期望值越来越高；三是我校今年新生生源比例的变化；四是我校的校园环境、服务品质仍处在不断优化的过程中。

胡刃锋表示，迎新工作虽然是一项常规性的工作，更是开学后的重点工作，要从四个方面做好迎新工作。一是组织保障，学生工作处牵头，各部门协同，学院具体落实，真真正正地让家长和学生感受到学校的文化内涵和大学品质，感受到工大的“厚度”和“温度”；二是服务周到，要将迎新工作不仅仅视作“一天”的活动，而是至少一个月的阶段性工作，各部门要以家长和学生的需求为导向，靠前站位、主动思考，提升服务品质，提升服务效能；三是确保安全，迎新阶段的交通安全、财产安全、反诈防诈安全等安全保护都是重中之重，要通过“路演”做大量的排查和细致前期的准备，将安全隐患消灭在萌芽之初。四是底线风险，针对迎新过程中可能产生的底线风险，要防止意外发生，坚决守住底线。

在军训工作协调会上，胡刃锋要求，各部门要进一步提高思想认识，高标准、高质量完成军训各项传统既定任务，同时立足新时代学生特点，积极创新训练形式与教育载体，丰富军训育人内涵。军训期间要常态化开展消防安全应急演练、AED急救技能实操培训、反诈安全教育等，实现全员覆盖、全员参与、全员提升。安全是军训工作的底线与红线，各部门要压实责任、细化举措、密切配合，全方位筑牢学生安全防线，全力保障2026级新生军训工作安全、平稳、有序开展。

党委学生工作部（研究生工作部）部长、学生工作处（研究生工作处）处长孙兆龙对《长春工业大学2026年迎新工作方案》和军训工作的开展进行了解读，相关职能部门负责人就任务分工及有关问题进行交流。

供稿单位：党委学生工作部（研究生工作部、武装部） 初审：孙兆龙 复审：张亮亮 终审：王亚坤