一、活动主题及目标

围绕“情感传递、互动体验、社会认可”策划开展系列庆祝活动。通过多样化的活动形式，进一步提升教师职业荣誉感和幸福感，营造浓厚的尊师重教氛围，彰显学校对教育事业的重视和对教师群体的关怀。

二、活动安排

1.“身边好老师”选树活动（9月10日前）

各教学单位按教师人数5%的比例选树优秀教师典型，并在本单位进行宣传展示；同时按2%的比例向学校推荐，最终遴选出10—20名校级“身边好老师”进行表彰。

牵头部门：党委宣传部、党委教师工作部

协助部门：各教学单位党委

2.讲述“我的育人故事”（9月中旬前）

校内外媒体联合，开设教师节专栏，通过深度采访优秀教师，讲述他们的教育故事、教学理念和育人成果，展现教师的教育情怀和责任担当。

牵头部门：党委宣传部、党委教师工作部

协助部门：各基层党委、党总支、直属党支部

3.“师恩寄语”征集活动（9月10日前）

面向学生、家长、校友征集对老师的祝福语，通过校内媒体平台集中播放展示，传递师生之间的深厚情谊，让老师感受到学生、社会的认可和感恩。

牵头部门：各基层党委、党总支、直属党支部，党委学生工作部、党委研究生工作部，对外合作与校友联络中心

协助部门：党委宣传部、党委教师工作部

4.“讲台内外”跟拍活动（9月10日前）

用镜头记录教师日常工作中的点滴瞬间，通过学校官微、视频号等平台，展示我校教师坚守育人初心的生动画面，让师生更加理解教师工作的辛苦与付出，增进相互理解与尊重。

牵头部门：党委宣传部、党委教师工作部

协助部门：各基层党委、党总支、直属党支部

5.“礼敬教师”活动（9月10日）

在教师节当天，各学院组织学生通过一杯水、一束花、一张祝福卡片等多种形式向老师致敬，营造浓厚的节日氛围，让教师感受到学生的感恩之情。

牵头部门：各基层党委、党总支、直属党支部，工会，团委

协助部门：党委宣传部、党委教师工作部

6.新入职教师宣誓活动（9月10日）

为增强新入职教师的职业使命感和责任感，举行新入职教师宣誓活动，引导新入职教师树立正确的教育观和价值观，履行教书育人职责，传承学校优良传统。

牵头部门：教师教学发展中心

协助部门：党委宣传部、党委教师工作部

7.教师荣休仪式（9月10日）

为表达对退休教师的敬意和感谢，分别举办学校、学院退休教师荣休活动，回顾退休教师的教育生涯，表彰他们为学校发展做出的贡献，让退休教师感受到学校的关怀与温暖。

牵头部门：工会，各基层党委、党总支、直属党支部

协助部门：离退休职工服务中心、人力资源和社会保障处、党委宣传部、党委教师工作部

8.“书记校长有约”活动（9 月10日前）

分别召开青年教师代表、从教30年以上教师代表座谈会，搭建校领导与教师沟通交流的平台，倾听教师心声，了解教师成长需求，为学校发展建言献策。

牵头部门：党委宣传部、党委教师工作部

协助部门：党政办公室，人力资源和社会保障处，各基层党委、党总支、直属党支部

9.“师道匠心”教师风采展示活动（9月10日前）

展示一年来在教育教学、科研、师德师风等方面获得省级及以上表彰奖励和社会认可的团队、个人事迹成果，宣传优秀团队、教师的突出业绩，颁发“秋实奖”年度奖杯。

牵头部门：党委宣传部、党委教师工作部

协助部门：教务处、科学研究处、教师教学发展中心、人力资源和社会保障处、党委学生工作部、工会

三、活动要求

1.强化组织领导，凝聚协同合力。各部门、各单位要充分认识教师节庆祝活动的重要意义，将其作为展现学校教育和教师风貌、凝聚力量推动学校事业高质量发展的重要契机。各牵头部门要切实发挥统筹协调作用，细化活动方案，明确时间进度；协助部门要主动配合，确保各项活动有序开展。

2.秉持务实作风，保证活动质效。各牵头部门、协助部门及各学院要广泛动员、统筹安排，厉行节约、求真务实。活动设计要突出教育性、群众性，注重挖掘活动内涵，确保活动质量和预期效果。同时，鼓励各单位在本方案基础上，结合本单位实际，创新开展特色鲜明、形式多样的庆祝活动。

3.深化宣传推广，扩大活动影响。各部门、各单位要注重活动宣传，联合党委宣传部新闻中心，充分利用学校官网、微信公众号、视频号、抖音号等校内媒体平台和校外媒体资源，对教师节系列活动进行全方位、多角度宣传报道，及时发布活动动态，展示活动亮点和师生风采，营造节日氛围。

中共长春工业大学委员会    长春工业大学

           2025年7月6日